Kurumsal
İnsan Kaynakları departmanlarının kurumlarda başarılı olabilmesi için, kurumların ihtiyaçlarına uygun özel yetkinlik seçimleri yapabilmesi gerekir. Mizaç Harita ekibi size bu konuda danışmanlık verebilmektedir. Başarı için, çalışanların mutluluğu için, doğru insana doğru iş zorunludur.
PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMİ
PERSONEL SEÇİMİ
KARİYER YÖNETİM SÜRECİ
౧ Tutarlı bir rol dağılımı,
౧ İş verimliği ve etkinliğinin artması,
౧ Kişiler arası ilişkilerin dinamiğini kavrama,
౧ Davranışların altında yatan nedenleri fark etme,
Büyük Resmin Farkına vararak sistemci düşünme gücünü artırma. Personel seçimi ve iş gücünün planlanmasının en doğru şekilde gerçekleştirilmesi için;
★ Kurumu hedeflerine ulaştıracak çalışan profilini tanımlama
Verimlilik ve Etkinlik çalışmalarının yapılması
KURUMSAL KAZANIMLAR:
Mizaç haritaları çerçevesinde oluşturulan raporlar sonucunda elde edilen veriler, kurumlara performans ve kariyer planlaması hedeflerini oluşturma ve bu hedeflere ulaşma konusunda rehberlik eder. Her birey farklı mizaçlara ve kanatlara sahip olabilir. Bu yüzden bu konuda yetkin uzmanlarımız tarafından test sonuçları incelenerek, kuruma özel raporlandırılmaktadır.
Rapor sonuçları 2 gün içinde tarafınıza gönderilecektir. Kurumlar için, fiyatlandırma testin kapsamına ve kişi sayısına göre farklılık gösterebilir. Kurumlar için Özel bir referans kodu verilecektir.
Taleplerinizi ve ayrıntılı bilgi için info@mizacharita.com lütfen mail atın.